Arriva un ulteriore mese di congedo parentale retribuito all’80% per i genitori.

A prevedere la novità è la Legge di Bilancio 2024, che, dopo il via libera definitivo del Parlamento, è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale.

Nel testo c’è la conferma del mese all’80% già in vigore nel 2023 e viene aggiunto un ulteriore mese retribuito al 60%, che solo per quest’anno sarà elevato all’80%.

Potranno usufruire di tale periodo entrambi i genitori, in alternativa tra loro, entro i 6 anni di vita del bambino o della bambina.

La condizione per beneficiarne è che il periodo di congedo di maternità o paternità termini oltre il 31 dicembre 2023.

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La Legge di Bilancio 2024, prevede un ricco pacchetto di interventi a sostegno delle famiglie e dei genitori che lavorano.

Il testo della legge n. 213/2023 è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 303 del 30 dicembre 2023.

Oltre al bonus mamme 2024 lo sconto totale sui contributi in favore delle lavoratrici madri con almeno 2 figli, si aggiunge anche un ulteriore mese di congedo parentale con maggiorazione dell’indennità.

Solo per il 2024, si legge nel testo, l’indennità sarà elevata dal 60 all’80%.

La novità si aggiunge a quella introdotta lo scorso anno dalla Legge di Bilancio 2023, e confermata dalla nuova, cioè il mese di congedo parentale retribuito all’80% e utilizzabile alle stesse condizioni, portando di fatto a 2 il numero di mesi indennizzabili all’80%.

Il nuovo periodo di congedo potrà essere richiesto sia dalla madre sia dal padre, alternativamente, entro i 6 anni di vita del bambino o della bambina.

Per poter accedere alla misura, il periodo di congedo di maternità o paternità deve terminare dopo il 31 dicembre 2023.

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Quest’anno, dunque, i genitori potranno beneficiare anche di quest’ultima novità per quanto riguarda il congedo parentale e la maternità.

Ad oggi, in Italia, sono previsti 5 mesi di congedo di maternità, retribuiti al 100%.

A questo, poi, si aggiungono i 10 mesi di congedo parentale complessivi fra i due genitori previsti per legge e retribuiti al 30%.

Come detto, la Legge di Bilancio 2023 ha previsto che per uno di questi 10 mesi la retribuzione spettante possa essere elevata all’80%.

‍Il mese in questione è uno solo per entrambi i genitori.

Questa, dunque, la situazione finora.

L’intervento previsto dalla Legge di Bilancio 2024 innalza al 60% la retribuzione per uno degli altri mesi di congedo parentale, retribuzione che per il 2024 sarà ulteriormente elevata all’80%.

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Pertanto, nel 2024 i genitori potranno beneficare di 10 mesi di congedo parentale complessivi così retribuiti:

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- 2 retribuiti all’80%.

- 8 retribuiti al 30%.

Si attendono ora le istruzioni operative con i dettagli da parte dell’INPS.

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Fonte: https://www.informazionefiscale.it/congedo-parentale-2024-novita-retribuzione-indennita

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